Давай только честно, ок? Это же ТВОЙ тест на уровень лидерства. И результаты увидишь только ТЫ.

Каждый ответ да — 1 балл
нет — 0

1. Ты умеешь вдохновлять?
Сила настоящего лидера в том, что люди за ним идут по собственной воле. Он умеет зажечь своих последователей. Сделай так, чтобы другие поверили в твою цель, чтобы твоя цель — стала целью твоей команды. Верные и вдохновленные последователи — это ключ!

2. Ты знаешь к какому результату стремишься?
Тебе нужно четко понимать, куда ты двигаешься. А ты знаешь, к чему ведешь свою команду и сможешь ли ее довести?


3. Можешь создать команду и управлять ею?
При всем своем желании бизнес-лидер не сможет самостоятельно запустить дело. Один в поле не воин. Твои узкоспециализированные навыки — это огромный плюс и твой личный актив. Но ключевой навык лидера — умение собрать вокруг себя правильных людей и правильно их направить. Если ты сможешь собрать вокруг себя настоящих профессионалов и сможешь сделать так, чтобы они сработались, то у тебя точно все получится.

4. Умеешь делегировать?
Делегируй (передавай) полномочия более квалифицированным сотрудникам, участвуй в развитии их навыков. Твоя команда отплатит тебе не только качественной работой, но и более высоким уровнем лояльности.

Читай также: Зона комфорта: как быстро и безболезненно ее покинуть

5. Ты хороший коммуникатор?
Коммуникации – это фундаментальная основа любого бизнеса.

6. Ты хороший слушатель?
Информация идет от других людей. Когда ты говоришь, ты не узнаешь ничего нового, но когда ты слушаешь, то получаешь ценный поток информации. Лидер — это гений баланса между умением слушать и умением говорить.


7. Ты позитивно относишься к жизни?
Иногда все может идти далеко не так как хочется. Именно в эти моменты выявляется настоящая сущность человека. Отличный лидер умеет сохранять позитивный подход, даже в негативных ситуациях. Начинаешь ли ты опускать руки, как только на горизонте начинают маячить сложности? Если да, то это сигнал к тому, что тебе пора избавляться от этой привычки.

8. У тебя высокий уровень эмоционального интеллекта?
Люди с большим рвением следуют за честными, рациональными и интеллектуальными лидерами.

РЕЗУЛЬТАТ

Каждый из этих вопросов одинаково важен. Поодиночке, все качества не играют никакой роли, но вместе, они формируют лидера. Не каждый может соответствовать им всем, всегда есть к чему стремиться.

0-5 баллов — у тебя пока нет готовности к такой ответственности, нужно работать над лидерскими качествами.

6-7 баллов — ты почти великий лидер, финишная прямая.

8 баллов — ты прирожденный лидер.

Читай также: Радости жизни. Карел Чапек

All images © Miguel Vallinas